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前几天有位读者朋友跟我聊。 他在大厂工作接近5年,业绩也不错,本想着再熬几年就回老家发展。没想到,今年 公司 大幅裁员,很多项目组被连锅端。 上个月果然轮到他了,上午被叫去办公室谈话,签字,办手续,一气呵成,当天就得走。 本想着拿到赔偿走人也不错,冲着大厂的简历应该不难找工作。现实呢,今年坑位少之又少,自己和便宜有能力的优秀毕业生比,hr朋友直言自愿降薪公司都不一定要。 为什么呢?因为很多老员工都是一个经验重复做几年,说句不好听的, 很多工作直接丢给AI都能完成。 确实,今年的降薪裁员消息接连不断,大家都在说今年市场太差了。 但很多人都忽视了一点, 一边裁员、降薪不断,一边企业的一些岗位又在疯狂找人。 这说明什么? 说明一直有人在偷偷观望,入局红利风口!真正生财的路子,真掌握在少
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