主要观点总结
本文介绍了浙江省建投交通基础建设集团第二工程公司党总支的成立背景、主要工作以及取得的成果。该党总支以青年管理团队为主，致力于创新、融合、提质增效，通过服务经营拓市场、打造项目群、培育人才、联进共建等方式，努力打造新时代奋进铁军，为集团和分公司的发展做出了积极贡献。
关键观点总结
关键观点1: 浙江省建投交通基础建设集团第二工程公司党总支成立背景及主要工作内容。
该党总支成立于2020年11月，以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗著称，坚持“把握创新点、善用融合力、提升质效能”的工作原则，充分发扬团队优势，立足生产经营大局，着眼市场开拓和项目全生命周期管理。
关键观点2: 党总支服务经营拓市场的情况。
党总支始终坚持党的领导，强化政治建设，以创新深化、改革攻坚、开放提升为工作指引，突出发展定位，主攻交通基础建设板块。承建了多个重点项目，服务全省高质量发展为己任，致力深耕丽水市场，推动基层党组织在经营拓展中发挥积极作用。
关键观点3: 党总支打造项目群、展现“党建+”融合力的情况。
党总支以丽水片区为主战场，成立青年突击队，坚持“以党建带团建”助力生产建设。通过开设青春夜讲堂、青年“匠”课堂等活动，培养了一批优秀人才。项目群建立以来，取得了多项国家级和省级的QC成果，青年员工在省级工程测量员职业技能竞赛中获奖。
关键观点4: 党总支培育人才、激发活力的情况。
党总支认真落实“支部建在项目上”等工作，项目班子队伍中党员占比提升至51.86%。通过评出中级职称、获评匠才等方式，进一步激发青创人才活力。在参与建设杭州万科亚运村代建项目市政工程项目过程中，项目青年不断优化施工方案，实现节本增效。
关键观点5: 党总支联进共建、服务社会的情况。
作为省属国企，党总支在服务地方经济、履行社会责任的同时，织就了一张服务于政企、军企、村企的“共建网”。通过与多家单位开展党建联建活动，巩固党建联建成果，为集团的发展提供了有力的支持。
文章预览
集团所属 浙江省建投交通基础建设集团第二工程公司党总支成立于2020年11月，是一支平均年龄33岁，以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗著称的青年管理团队。 党总支坚持以“把握创新点、善用融合力、提升质效能”为抓手，充分发扬团队笃行善思、敢闯敢拼的鲜明特色，立足生产经营大局，着眼经营市场开拓和项目全生命周期管理，将党建引领、创新赋能相关工作，摆在分公司提质增效重要位置，努力打造新时代奋进铁军。 01 服务经营拓市场 展“党建+”创新力 党总支始终坚持党的领导，强化政治建设，以创新深化、改革攻坚、开放提升为工作指引，立足加快建设高水平交通强省的时代需求，突出走在前列的发展定位，秉持互联互通的发展方向，主攻交通基础建设板块，以建设重点重大工程项目，服务全省“十四五”高质量发展为己任，
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