违规预留职位给外籍员工，新加坡人力部处罚34家公司

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▲ 新加坡眼，点击卡片关注，加星标，以防失联 2024年4月3日 ，盛港集选区议员林志蔚先生就MyCareersFuture给特定候选人预留职位的问题向人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生提问。 以下内容为新加坡眼根据国会英文资料翻译整理： 议员林志蔚先生 （盛港集选区） 向人力部长提问： 自 MyCareersFuture 建立以来，就所列职位与招聘过程中职位被预留给特定候选人之间的不相符情况，人力部收到了多少投诉？有多少公司因此受到调查？有多少调查得到证实？并因此受到处罚？ 人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生： 人力部和劳资政公平与良好雇佣联盟 （TAFEP） 没有专门追踪求职者对MyCareersFuture上职位与他们实际应聘体会不一致的投诉。然而，劳动部会调查每一个涉及歧视的投诉，并对犯错雇主采取相应的执法行动。在过去3年中，人力部和劳资政公 ………………………………