严禁下班后开会、内部沟通禁用PPT…知名大厂发文简化“表演式工作”！网友：求全国推广

主要观点总结

美的集团董事长兼总裁方洪波内部签发《关于简化工作方式的要求》文件，引发网友热议。文件要求员工简化“表演式工作”，并具体提出了六大方式的要求，包括内部沟通禁止PPT、禁止代写材料、禁止下班时间开会和形式主义加班、减少微信群和禁止各类形式主义行为、减少手工报表和作业以及禁止内部送礼和团建外的吃喝。网友对此大多表示支持，但也有网友持保留态度。此文件能否真正落实有待观察。

关键观点总结

关键观点1: 美的集团发布《关于简化工作方式的要求》文件

美的集团为了简化工作方式，方洪波总裁签发该文件，旨在减少不必要的表演式工作。

关键观点2: 文件的六大具体要求

文件具体要求包括禁止PPT使用、禁止代写材料、禁止下班时间开会和形式主义加班、减少微信群和形式主义行为、减少手工报表和作业以及内部禁止送礼和团建外的吃喝。

关键观点3: 网友的普遍态度

大多数网友对此表示支持，认为这样的规定有助于提高工作效率和减少形式主义行为，但也有网友持保留态度，期待后续效果。

关键观点4: 文件的执行与影响

文件能否真正落实有待观察，但近期公司的报表确实有所减少，表明文件已经产生了一定影响。

文章预览

昨晚（1月22日）， 多家媒体报道， 美的集团董事长兼总裁方洪波 在内部签发了一份 《关于简化工作方式的要求》 的文件， 要求员工简化 “表演式工作” ， 引发网友热议！ ⬇️ 网传文件截图显示，美的集团要求“ 任何不以用户为中心、不以业务为中心、不以一线为中心，不产生价值，不增加收入的工作都属于表演式工作，需要全员果断简化，把节约的时间去做对用户有价值的事 。” 具体要求包括6大方式： 一是美的内部沟通 严禁PPT ，含工作沟通、总结规划、述职、答辩、评优等（除技术秀案、财务通报、集团和事业群/部年会外。其他如用PPT，要求白底黑色几行字一页以内）。 二是 严禁让他人代写材料 ，自己的材料自己写 （含董事长、总裁） 。 三是 严禁下班时间开会、形式主义加班 。 四是 减少微信群 ，严禁各类喊口号，严禁微信群 ………………………………