新招的电工发现线路老化，申请停工整改，老板听后愤怒不已，说停工出不来产品就是找死，并将电工开除，结果发生严重事故，损失惨重

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我们是一家生产型企业，通俗地说，就是一家工厂。公司规模说大不大，说小也不小。 对于现在社会来说，没有电，那简直就是没法生活了。我们这样的生产型企业对于电的依赖更加严重，没电机器就转不起来，生产就直接停了。 所以，即便我们这样规模不是很大的工厂，也是有一名专业的电工的。虽然不见得平时有事情要干，但是，只要上班时间，电工都是随时待命，出现问题，要及时维修。 最近这两年以来，也不知道怎么了，公司的电工换得非常勤，时间长一点的做个几个月，短的甚至只能做几天。人事真的是费劲了心思，但是最终只能无可奈何地继续招聘。 前几天，电工又不干了，人事花了很多心思，终于又招到一名新的电工。这次，经过跟老板申请，把电工的工资提高到了每个月8千，相比半年前给出的薪资只有5千多6千，她心想着，这 ………………………………