极氪汽车员工爆料：从阿里跳到极氪，hr画饼年终给2-4个月，实际正常绩效1个月都不到，没有十三薪，建议有+2领导关系及以上的来

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点击蓝字，关注我们 又到了年底跳槽季，看到极氪汽车员工的这波爆料，不少人都坐不住了。 从阿里跳到极氪，听信了HR的画饼，结果年终奖连1个月都不到，这事闹得沸沸扬扬。不过仔细想想，这哪是什么新鲜事？ 真实职场里，类似的情况太多了。你想啊，去年这会儿，多少人被各大厂的HR画饼忽悠过去，到头来连个全勤奖都没捞着。 说句大实话，光靠HR画饼，你就敢跳槽？这不是自己坑自己吗？ 记得一个哥们，去年从某宇宙大厂跳到某新能源车企， HR说得可好了，什么年终4-6个月，什么期权激励。结果呢？ 年底绩效1.5个月，连车补都给砍了。 这事怎么说呢？要怪只能怪自己太单纯。 混职场的都懂，HR说的话能信几分？ 人家的KPI就是拉人进来，至于你进来后过得怎么样，那是你跟领导的事。 有意思的是，爆料里提到"建议有+2领导关系及以上的 ………………………………