HR数据分析：如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策

主要观点总结

本文介绍了关于人力资源数据分析的课程，包括如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策。课程涵盖数据分析的基本方法和技能，工具使用，以及实战案例分析等内容。课程时间为11月1日至2日，地点在上海，价格为6800元/人，早鸟/团购享优惠。报名方式详述在文中。

关键观点总结

关键观点1: 课程主题和内容

课程聚焦于人力资源数据分析，包括基本方法和技能，如数据收集、清理和可视化。同时，强调了利用数据洞察业务本质和驱动决策的重要性。

关键观点2: 课程大纲

课程包含建立数据驱动决策思维、人力数据分析的基本思路、人力数据在各人力模块的实际应用、数据的视觉化呈现等模块。其中涉及数据分析的全过程、统计学基础知识以及不同类型的数据整合分析等。

关键观点3: 培训师资

培训导师范珂老师具有20+年中美两地工作经验，曾任世界500强公司亚太区人力总监，并在多个领域有深厚的专业背景，如组织绩效管理、薪酬设计等。

关键观点4: 课程特色

课程强调实战案例学习和数据分析的应用，通过大量案例分析帮助学员更好地理解和应用所学知识。

关键观点5: 报名方式

报名方式详述在文中，包括扫码回复“福利”领资料，添加大伟咨询报名等步骤。

文章预览

超级会员年卡 扫码回复“福利”领资料 了解 人力资源数据分析 ——如何利用数据洞察业务本质，更好地利用数据驱动决策 （本主题支持定制企业内训） 11月1日-2日 上海 场 6800元/人（早鸟/团购享优惠） 长按二维码 添加大伟 咨询报名 长按识别二维码咨询报名 学员收获： 1. 掌握数据分析的基本方法和技能，包括数据收集、数据清理、数据可视化等。 2. 学习如何更加倍效率使用常规的数据分析工具，以Excel为主。 3. 提高数据分析能力和思考方式，解决各种现实业务的数据分析问题。 4. 用数据讲故事，通过数据可视化将分析结果完成专业的数据报告 5. 通过大量学习实战的数据分析案例，更好地理解和应用所学知识。 课程大纲： （或有迭代，以现场讲授为准） 模块1：建立数据驱动决策思维 人力数据分析的发展现状 普通数据分析与系统化数据分 ………………………………