利润超790亿，芯片大厂发放16%绩效奖金！

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‍ 集微网·爱集微APP，各大主流应用商店均可下载     据报道，三星电子已宣布其各部门整体绩效激励（OPI）的分配情况。设备解决方案（DS）部门终于扭亏为盈，其OPI分配率将从2023年的0%上升至2024年的12%~16%，备受关注。 一份报告预测，三星DS部门将在2024年创造约109万亿韩元（约合5405亿元人民币）的收入和约16万亿韩元（约合793亿元人民币）的营业利润。随着DS部门业绩的提高，OPI分配率预计将上升至12%~16%之间。相比之下，三星内部其他业务部门的奖金分配比例预计略低于2023年。 OPI是指三星内部因达到或超过年度目标而奖励的员工绩效奖金。当业务部门超额完成目标时，员工每年可获得一次此奖金，上限为超额利润的20%，最高限额为其年薪的50%。 纵观三星DS部门近年来的表现，半导体行业在2021年下半年面临重大挑战。尽管面临这些挑战，DS部 ………………………………