历时10年采访了525位CEO，顶尖领导者的这条特质你想不到

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来源：EGONetworks （ID: NGONetworks） 导语 近期，一篇《纽约时报》的文章引起广泛关注。作为Corner Office 10年专栏的收官之作，他们通过采访525位CEO，提炼出了不同背景后优秀CEO的特质——着重分析了其在识别管理、领导和人类行为中存在的一些共性规律。 试图去梳理有所成就之人的脉络之时，会发现他们的经历“千奇百怪”。他们的成功大多也没有可觅的定式，但往往有一些共性是可以抽离出来，并用种种迹象印证的——比如他们通常能够依靠直觉结合验证去找到正确的起步方向，同时有着敏锐的触觉，他们通常也更熟谙人性及规则，而不是与之为敌...... 如果我在采访其他公司 CEO 的过程中不问有关他们公司的问题，会怎么样？ 之前的很多年里，作为一名记者， ………………………………