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华为的管理,略带一定的军事思想,这在一定程度上成就了华为的气质,或许在另外一种程度上,也强化了华为的组织战斗力。 今天,从分析与总结的角度,与大家一起学习一下任正非的管理思想。 在很多年前,任正非就对华为的干部提出了三条基本要求: 点兵、布阵与请客吃饭。 这非常地通俗易懂,也有助于管理文化的传播。 后来,随着华为业务的全球化发展,与任正非对公司经营有了新的理解,将“请客吃饭”这一很具有中国特色的词语,改为了“喝咖啡”。 这就是后来,为什么在华为内部流传出了:“一杯咖啡,吸收宇
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