主要观点总结
本文系“西二旗生活指北”原创文章，主要表达了作者对隐形加班问题的反思和对离线休息权的期望。作者通过列举自己对隐形加班的困扰和对团建活动的无奈，指出老板对加班的认知和员工实际感受的差距，并呼吁重视员工的离线休息权。
关键观点总结
关键观点1: 作者对隐形加班问题的反思
作者通过描述自己半夜回复消息、参加团建和聚餐的疲惫感受，表达对隐形加班问题的反思，认为加班并不应该是员工的常态。
关键观点2: 员工与老板对加班认知的差距
作者认为老板可能并未意识到员工对于隐形加班的感受和困扰，双方在加班问题上的认知存在差距。
关键观点3: 对离线休息权的期望
作者提到离线休息权入法的提案已经立案，表达出自己对早日实现离线休息权的期望，认为员工应该有权利享受正常的休息时间。
文章预览
老板， 你以为我半夜回你一条消息很容易吗？ 你以为我真的爱团建和聚餐吗？ 你以为我休假的时候被艾特会很爽吗？ 你以为你发的那点工资够让我给你卖命吗？ 不不不不不不不不不不不不不不不不不！ 今天我就要把隐形加班桩桩件件写出来 老板，你看微信还是支付宝？ —— ———— 我只是上个班怎么就精疲力尽了？ 写完这篇稿子， 算是有了一点苍白的答案—— “加班干活”这件事在老板眼中， “加班”不发音。 听说离线休息权入法的提案已经立案了 真希望能早日实现啊。。。 - END - 本文系“西二旗生活指北”原创 转载请标明出处 制作：编辑部 微博：西二旗生活指北
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