主要观点总结
本文讲述了作者对于国内外大学课堂督导制度的观察和理解。文章指出督导组进入课堂听课是了解教学状况、提供指导建议的重要措施,虽然有些老师对此有所抵触,但其作用不可否认。文章还提到大学间要求老师相互听课,领导听课是硬性规定,听课目的在于了解真实的教学情况以促进改进。作者认为学生评教是不够的,需要专业的督导来从更多角度评估教学质量。课堂教学管理是教学管理中最重要的环节之一,包括教师的自我管理和督导的日常督促。作者通过走进课堂听课发现了教学中的好苗子和问题,强调深入了解课堂的重要性。
关键观点总结
关键观点1: 督导组进入课堂听课的作用
督导组的任务是进课堂了解教学状况,给出专业建议与指导。虽然有些教师不喜欢督导听课,但督导在教学管理中的作用是重要的。
关键观点2: 大学中的听课制度
大学要求教师相互听课以取长补短,领导听课是硬性要求。听课的目的是了解真实的教学情况,以便进一步改进教学。
关键观点3: 学生评教的局限性
虽然大学都有学生评教环节,但仅凭学生评分是远远不够的。学生评教只能凭感觉,缺乏从内容、教法及课堂结构等层面进行评价的能力。
关键观点4: 课堂教学管理的重要性
教学管理的重要环节之一是课堂教学管理,包括教师的自我管理和督导的日常督促。深入了解课堂对于发现教学中的问题和优秀教师至关重要。
文章预览
我去过一些国外大学的课堂,人家没拒绝我听课。国内各大学都有督导组,督导组的任务之一就是进课堂听课,了解教学的状况,给出专业的教学建议与指导。虽然有些老师不喜欢督导听课,但督导在教学管理中发挥的作用是不可否认的。 通常各学校也会要求教师相互听课,目的是相互取长补短,相互促进。领导听课更是硬性的要求,一般都会要求每学期的最低听课次数。听课的目的是为了了解课堂教学的真实情况,便于进一步改进教学。虽然所有大学都有学生评教环节,但仅仅靠学生评分是远远不够的,因为学生评教只能凭感觉,就像普通人听音乐,充其量只能感觉到音乐是否好听,却没有能力对音乐元素(旋律与节奏、音调与音色、编曲与结构)、情感表达、文化与艺术价值以及表演与呈现方式等方面做出专业的评判。学生也是
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