最新封面报道｜年轻人就业关如何过

主要观点总结

文章关注当前大学生就业难问题，特别是2024届毕业生面临的就业挑战。文章指出，就业市场正在变化，需求侧和供给侧均面临挑战。需求侧，互联网、教培、房地产等行业的增长“风口”转向新能源汽车、半导体、碳中和等新兴产业，但新兴产业的应届生吸纳能力尚待观察。供给侧，初入职场的“00后”对就业质量更加重视，对体面与稳定的工作更向往，导致求职者与雇主期望不匹配程度加深。此外，高等教育体系进入普及化阶段，学历水涨船高，而就业机会却向低技能和高技能工作“两头”聚集，造成高学历求职者处在尴尬位置。政府正在发挥托举作用，通过政策性岗位吸纳高校毕业生，但仍需更根本的解决方案来解决人才培养与就业市场需求的“脱钩”问题。

关键观点总结

关键观点1: 大学生就业挑战再度凸显

2024届毕业生已大批离校，全国城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率连续上升，创今年以来新高。

关键观点2: 就业市场变化与挑战

需求侧，互联网、教培、房地产等行业的增长“风口”转向新能源汽车、半导体、碳中和等新兴产业；供给侧，初入职场的“00后”更重视就业质量，造成求职者与雇主期望不匹配程度加深。

关键观点3: 高等教育与就业市场的“错位”

高等教育体系进入普及化阶段，学历水涨船高，而就业机会却向低技能和高技能工作聚集，造成高学历求职者处在“高不成、低不就”的尴尬位置。

关键观点4: 政府的托举作用与根本解决方案的需求

政府正在通过政策性岗位吸纳高校毕业生，但仍需解决人才培养与就业市场需求的“脱钩”问题，在经济、产业、教育、民生等多个领域坚持“就业优先”导向。

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