上半年新增用户量翻倍！AI简历神器助“求职萌新”重塑应聘竞争力

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求职者“简历模板一键生成”，“一份内容投遍天下”； 招聘方挑到眼花，发现错字病句，与岗位需求还不搭。 2025届毕业生陆续进入求职季，敲开用人单位大门的第一步，就是一份准备充分、简明扼要的个人简历。如何让求职者在海量简历中突出重围？上海才贝信息科技有限公司（下称上海才贝）在大模型技术的快速发展中有了新的解决方案。 上海才贝内部数据显示，“职徒简历”相关AI 功能的使用者普遍处于职业发展初期，其中77%为在校大学生。 过去，求职者只能在网上搜索经验，模仿优秀的简历，或者依赖专业简历优化师辅助；现在，利用大模型底层的理解、生成、逻辑、记忆能力，可以结合岗位关键需求丰富简历内容、基于经历阐述突出个人优势、优化文字使之更符合职场要求。2023年，上海才贝选择与百度合作，将文心大模型与自有产 ………………………………