主要观点总结
本文主要介绍了近期两家公司涉嫌违规行为被相关部门调查的事件，涉及高管人员被带走配合调查，以及相关公司的回应和内部反应。文中详细描述了事件的背景、发展和影响。
关键观点总结
关键观点1: 两家公司存在违规行为被调查
文章中提到了两家公司因涉嫌违规行为被相关部门调查，包括阿斯利康和睿昂基因。阿斯利康部分员工因涉嫌数据隐私泄露和进口未经许可药品被拘留，而睿昂基因实控人等相关人员因涉嫌非法经营被公安机关采取相关措施。两家公司的高管人员同时被调查，引发行业内猜测。
关键观点2: 阿斯利康和睿昂基因之间存在联系
文中提到睿昂基因是阿斯利康最大的EGFR盒子检测供应商，两家公司的高管同时被调查，引发行业内猜测两者之间存在联系。据知情人士透露，两家公司在一些项目上有合作，涉及EGFR-T790M液体活检等领域。
关键观点3: 阿斯利康的合规性问题引发关注
阿斯利康在此次事件中因合规性问题引发广泛关注。公司内部人士表示，公司的合规和监管在程序上做得非常严格，但在业绩压力下，一些不合规的行为难以避免。有员工反映为了业绩采取了一些不合规的手段，如获取患者信息用于销售等。
关键观点4: 阿斯利康的销售策略和文化引发讨论
文中提到阿斯利康的销售策略和文化一直备受关注。一些人士认为阿斯利康的销售策略比较激进，强调业绩指标而忽视合规性。公司内部举报的数量和频率也相对较高。此外，公司内部员工流失率较高，新员工对违规行为的认知也存在差异。
关键观点5: 合规性问题是医药行业的挑战之一
随着反腐大潮和医保改革的推进，合规性问题成为医药行业的重要挑战之一。医药企业需要适应新的环境，转变过去的销售模式和文化观念，更加注重合规性。同时，医药代表素质和行业自我要求也在不断变化和下降，需要引起行业的关注和反思。
文章预览
作者 | 李昀 来源 | 深蓝观 导语 ：两年“骗保”风波不断，幕后还有更深的黑幕吗？ 10月25日，21世纪经济报道独家报道百济神州（下文称百济）大中华首席商务官殷敏被监管机构带走配合调查的消息。事发突然，百济内部员工感到惊讶，表示：“殷敏确实在最近退出了许多公司内部群。”当天下午，百济发布声明，表示“该员工涉事事件与百济无关”。 在业内有20余年的殷敏，在2022年加入百济之前，曾在阿斯利康工作了15年以上，就任最高职位是大中华区的肿瘤业务总经理。据知情人士称，和殷敏同时被带走的还有多名高管，其中也包括阿斯利康中国副总裁谢琼。 业内纷纷猜测，殷敏此次被带走，大概率是因为她的前东家阿斯利康从今年7月开始卷入的一系列事件有关。今年7月，根据彭博社报道，阿斯利康证实，公司部分员工因涉及数据隐私
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