文章预览
来源:记忆承载(ID:wodqbs) 作者:碧树西风 昨天我聊第十个问题的时候,提到一个很重要的话题,年龄,创一代们的年龄。 这几十年来的创一代们,普遍到了交接班期,所以整体上表现出风险厌恶情绪,而不是想着带领企业再上一个台阶。 很多人留言问, 不理解这里面的问题,不理解为啥会这样。 现成的例子送上门来了。 宗家长公主,发飙了,打辞职报告了,掀桌子了,不干了。 ....... 我今天就通过这个新鲜热辣的现成案例,来给你解释企业家年龄问题。 娃哈哈这家公司的创立者,是已经故去的宗老,但他并不是绝对控股者,也就是说,他留给女儿的股权,没有超过50%。 当年为了面对外资的收购,宗老引入了国资,国资是第一大股东,接下来是宗老,再接下来,是员工持股。 宗老的股份+员工的股份,构成了绝对控股。是这么一个局面。
………………………………