能用吵架解决的问题，千万别藏在心里

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激烈的职场冲突，也许不是你的错。 三种正确的职场“吵架”姿势： 未经努力而达成的共识，都是脆弱的； 每一个部门都应该追求自己的利益； 如何避免职场冲突演化为人际冲突； 只有在冲突中才能学会避免冲突。 1 先讲两个老板朋友的故事。 朋友甲大概是天秤座的，说话很注意对方的感受。有一回一个跟了他几年的员工要辞职，在做离职交流时，那位员工说：“你昨天在谈工作时骂了我，你从来没骂过我，我真的接受不了。” 朋友反问了她一句：“那你知道我 一直以来， 对你工作都很有意见吗？” 员工很惊讶，说完全不知道，她感觉老板对她一直都很和善，一直以为自己的工作是被认可的。 朋友乙刚好相反，有什么说什么，在工作上该骂就骂，骂的时候很吓 ………………………………