新加坡就业持续增长，失业率创下新低，引进外劳与机器人弥补空缺

主要观点总结

文章介绍了新加坡的就业市场情况。新加坡失业率仍然很低，反映出劳动力市场的稳定性；裁员人数明显下降，商业信心稳定；劳动力需求保持强劲，对熟练外国工人的需求可能会持续存在。同时，新加坡准备更多地雇用老年工人并利用机器人来填补空缺。

关键观点总结

关键观点1: 新加坡失业率创六个季度新低。

文章指出新加坡失业率第三季度仅1.9%，几乎是全球最低水平，也创下最近六个季度最低。

关键观点2: 裁员人数明显下降。

文章提到裁员人数在第三季度也明显下降，这反映了商业信心的稳定。

关键观点3: 劳动力需求保持强劲。

文章指出新加坡劳动力需求将保持强劲，特别是在需要熟练劳动力的行业。对熟练外国工人的需求可能会持续存在。

关键观点4: 新加坡应对劳动力短缺的策略。

文章提到新加坡准备更多地雇用老年工人并利用机器人来填补空缺，以应对劳动力短缺问题。

文章预览

内容提要： 新加坡失业率仍然很低，第三季度仅1.9%，几乎是全球最低水平，也创下最近六个季度最低。裁员人数也明显下降，这反映了劳动力市场和商业信心的稳定。目前新加坡劳动力需求将保持强劲，对熟练外国工人的需求可能会持续存在。与此同时，新加坡准备更多地雇用老年工人并利用机器人来填补空缺。 一、新加坡失业率仍然很低，反映了劳动力市场的稳定性。 根据新加坡人力部的一份报告，在经济复苏出现积极轨迹之后，2024 年第三季度新加坡的总就业人数激增，就业增长几乎比上一季度翻了一番。失业率仍然很低，对工人的需求仍然很高。 最重要的是，新加坡人力部 （MOM） 报告称，2024 年第三季度新加坡劳动力市场继续呈现强劲增长，总就业人数增加了 2.23万人。高技能行业的常驻劳动力显著增加，而建筑和制造业等蓝领行业的非 ………………………………