人事网官宣：25年中级经济师考试时间定了！错过等一年！

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说个比较有意思的现象，你有没有发现身边越来越多的HR都开始选择备考业内行业最高含金量的证书——中级经济师（人力资源）。 但是，还有部分HR发出疑问：HR有必要考证吗？工作后不应该看你工作能力吗？ 比如提升了招聘到岗率多高，降低了离职率等等..... 为了解决这部分小伙伴的疑惑，搞清楚证书在职场中的作用，我们特地去询问了某HRD对人力证书的看法。 他和我们分享道： “对于公司来说，一个高含金量的证书可以客观体现你系统学习过相关人力知识并掌握好技能，还能证明你拥有向上学习的动力，有较强的自驱能力。 当然，优秀的大公司决不会单单因为你有证书就直接录用你。同等条件之下，有证书比没证书的录用几率是要高的，这点是毋庸置疑。 在中小企业任职公司管理层时，无论是公司内部晋升，还是来求职面试，拥有人力证 ………………………………