DeepSeek让管理者的工作逻辑，彻底变了

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荐学 | 蜜蜂有料 来源 | 环球人力资源智库 这个春节，最大的爆点无疑是deepseek。 随着AI技术的广泛应用，不少公司都加快了降本增效步伐。 最明显的，就是春节回归后上班的第一周，上级就丢了两个文件给我们。 要求我们务必快速上手新模型。 随后，公司下达了新任务： 1、 掌握AI，释放我们的生产力。 2、 培养智能体，让AI成为不同工作场景下的得力助手，并形成标准化流程，使大学实习生也能快速上手。 3、 在工作中增加AI的使用比例，面对客户需求或工作要求时，先咨询AI和其他大模型，只有在得不到满意反馈时再请教同事，从而形成新的工作习惯。 公司还在外部招聘中明确标注“熟练使用AI者优先”， 甚至直接新增了AIGC（人工智能生成内容）岗位。 十年前，人们很难想象“一人公司”的概念。过去，团队是由“管理者+员工”构成的。 ………………………………