主要观点总结
文章主要介绍了WST机构在留学生求职市场的影响和即将到来的WST第十届百万年薪俱乐部的相关活动。文章讨论了留学生求职市场的变化和机遇，包括生成式AI带来的新求职机遇，以及如何应对未来的求职新风口。同时，文章还介绍了WST的历史和成果，包括其帮助学员获得的高薪岗位和成功的求职故事。
关键观点总结
关键观点1: WST机构在留学生求职市场的影响
WST是专注于高薪行业求职的机构，拥有十年的职业教育经验，在行业内享有很高的声誉。其学员上岸成功率很高，并且所帮助学员获得的高薪岗位和成功求职故事备受关注。
关键观点2: WST第十届百万年薪俱乐部的相关活动
WST将举办第十届百万年薪俱乐部活动，邀请不同行业的学长学姐分享求职故事，分析高薪行业筛选人才的底层逻辑。活动还包括分享求职攻略、探讨未来求职新风口等内容。
关键观点3: 留学生求职市场的变化和机遇
文章讨论了留学生求职市场的变化和机遇，包括生成式AI带来的新求职机遇和如何应对未来的求职新风口。留学生需要不断提升自身实力，了解行业趋势，做好应对变化的准备。
文章预览
懂王二次上台 留学生求职市场会产生哪些变化 是机遇还是挑战 留学生该如何做好应变准备？ 👇👇 成立于2014年，WST专注于年薪10w美金以上的全领域高薪行业求职，2022-2024最难求职季依然可以做到以94%的学员上岸成功率闻名全球各大高校。 成立十一周年之际，WST累计帮助学员所获Offer年薪总和 超80亿人民币 。 WST第 十 届百万年薪分享会也如期而至。 来自华尔街投行、金融圈顶端的买方、咨询、科技、Quant等各个高薪行业的mentors为大家分享求职攻略。 2024就业寒冬是否会延续到2025年？ 中国留学生如何打破身份带来的求职困境，一毕业就能百万年薪？ 在生成式AI的浪潮下，未来出现哪些新的求职机遇？ 留学生如何预判未来的求职新风口？ ... 其实每一年的求职季 都面临着太多不确定性 所以更需要真正经历过求职季的人给予更好的指导 WST第十届百
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