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图片/CEOBIZ 来源:金刀慧见孙娟的书房 作者:澄明孙 你们有没有发现当下职场中年人越来越难混了。 二十年前,年纪越大越做得稳。现在,超过35岁,找工作难。 本来有工作的,还有被公司辞退的风险,即使没被辞退,也觉得竞争力在急剧下降。 养娃苦,还贷难都是表象,中年人在市场上越来越举步维艰,才是真正的危机。 为什么会这样呢? 不是说“不听老人言,吃亏在眼前吗?”,不是说“嘴上没毛,办事不牢吗?” 为什么现在上了年纪的人越来越不受尊重了,以往被轻视的小年轻反而越来越受重视了? 01 以往的社会“论资排辈”有他的道理 中国在30年前,“老”是和智慧,能力,慷慨,甚至亲切,美丽联系在一起的。 首先,因为30年前,以及以前漫长的中国历史,不注重科学,医疗条件太差,很多人年轻的时候就死了,很少有人能活到老
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