无论关系再好，“三种礼物”主要领导不可收，不然后患无穷

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在领导岗位上，保持廉洁自律和坚守原则底线至关重要。无论与他人关系多好，有“三种礼物”领导千万不能收。 01 .过于贵重的礼物绝不能收 一方面，贵重礼物会给领导带来巨大心理压力。收了后，如同背负沉重人情包袱，在工作和交往中可能影响公正客观的判断。 比如，某企业领导收下豪华轿车，员工会对其廉洁性产生怀疑，破坏单位和谐氛围，还可能让领导在决策时因人情而失去公正。 另一方面，接受过于贵重的礼物易引起他人质疑和误解。领导的一举一动备受关注，一旦收下昂贵礼物，可能被认为有不正当利益往来，从而影响领导公信力和威望。同时，贵重礼物往往是利益输送手段，收下后可能被别有用心之人利用，陷入利益漩涡。 02 .有特殊寓意或目的的礼物不能收 有些礼物看似普通，却带有特殊寓意或明确目的。 比如，一份看 ………………………………