不看员工一年来的表现和对公司的贡献，按工龄发年终奖，那岂不是说在公司超过10年的保洁大叔应该拿得最多！这不是搞笑么！

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过完年了，复工之后公司便把年终奖发给了我们。可是，当收到年终奖那一刻，我内心有些不淡定了，我竟然只有6千块，而其他人，都大几万的。 元旦过后公司就在做核算了，我们公司的业绩比去年上涨了超过30%。在疫情影响下，很多企业的营收都在缩水，而我们公司能逆势增长，老板也是非常高兴的，所以，年终奖也比往年高了不少。当然，事实也的确是如此，大家都拿了一笔不菲的奖金，除了我！ 我回想了一下，可是仍旧没想明白问题出在了哪里。作为一个销售部的员工，我去年百万级以上的单子就签了两个，个人业绩更是超过了500万。再看看部门里，那些个全年总业绩才百万左右的，都拿了上万的年终奖，而我竟然只有6千。 我第一个想到的，是财务发错了，毕竟我这个数额确实太少了。可是我去问财务的时候，被财务骂了一顿，表示他 ………………………………