不知道这些，小心被“竞业限制”条款套牢 | 至正-收藏夹

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劳动者入职时，除了一般的劳动合同，可能还会被要求签一份特殊的合同，即竞业限制协议书。什么是竞业限制？竞业限制的对象和期限有什么要求？竞业限制违约金和补偿金怎么约定才合理？在具体实践中，劳动者可能会遇到用人单位任意扩大竞业限制协议签订范围、约定的竞业限制违约金与经济补偿金不对等的情况，因此只有充分了解关于竞业限制的相关法律知识，才能更好地维护自身权益。 大家不妨先来做题，测试一下对这一问题的理解程度。 开始答题 Q1 （不定项）某大厂分别招用了基层管理人员A，高级技术人员B，前台C，营销总监D，请问谁应当签订竞业限制合同？ A 基层管理人员A B 高级技术人员B C 前台C D 营销总监D （点击选项查看答案） Q2 某公司，因为总裁和带货达人意见不合，总裁一怒之下开除了带货达人小张，请问小张可以不遵 ………………………………