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▼ 点击下方名片 发送: 干货 ,送“混好职场的108个小妙招 ” 发送: 交个朋友 ,添加赢姐个人微信 这是 赢姐公众号 的第 609 篇原创文章 在职场中,很多人都有一个共同的体验: 一些领导表面风光,实际却能力平平, 甚至常常让人感到无奈和困惑:为什么这样的人也能当上领导? 这类领导通常有几个显著的特点,不妨看看你是否也遇到过。 01 总接别的部门推来的活 有的领导,很爱表现。会上,老板安排一个任务,其他部门尤其是应该负责的部门都推脱, 但这类领导却可能 为了在老板面前表现自己“能干”,主动把任务接下来。 还有的领导, 心太软或者懦弱,别的部门推活来,总是心肠软或者怕拒绝得罪人就接了。 结果导致团队成员疲于奔命,成天加班干不该干的活,最后好处还可能是别的部门的。 不得不说,这种只顾自己体面的领导
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