主要观点总结
文章主要描述了口行总行的面试经验以及关于冲刺mock的相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 口行总行面试形式
去年口行总行面试采用无领导群面加沙盘游戏的形式,无独立半结构面试环节。无领导面试包括阅读题目、个人陈述、自由讨论和总结。面试结束后会针对个人提问中英文问题。
关键观点2: 分行面试情况
各分行面试由各地区自行组织,面试形式不一,以无领导加半结构为主。口行省分性价比很高,体系内优质省分的薪酬待遇在当地及与北上对比都很有竞争力。
关键观点3: 冲刺mock辅导内容
冲刺mock由口行总行在职学长进行辅导,内容包括无领导(含半结构)、沙盘游戏和口行相关答疑。题目将采用去年真题,提供辅导信息。
文章预览
一、面试经验 总行: 去年口行总行面试是一整天(上午+下午),形式为”无领导群面+沙盘游戏”,没有独立的半结构面试环节。 1、无领导:比较常规的无领导题型,顺序还就是阅读题目+个人陈述+自由讨论+总结。在无领导面试结束之后面试官会针对个人提问几个半结构的问题,中英文问题都会有。 2、沙盘游戏:内容其实就是经营类,之前招行也用过类似的,总时长大概3h。 分行: 各分行面试一般由各地区自行组织,面试形式不一,绝大部分都是无领导+半结构这种。从我身边了解到的情况来看,口行省分还是非常有性价比的,体系内一些优质省分(具体不细说了),薪酬待遇在当地,甚至拿到北上进行比较都是非常有竞争力的。 二、冲刺mock 这次还是由一位口行总行在职的学长进行辅导,内容为无领导(含半结构)+沙盘游戏+口行相关答疑,
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