主要观点总结
文章主要讨论了关于职场转换和经济压力下人们的工作经历对简历的影响。文章提到了一些可能导致简历减分的经历,如空窗期、频繁跳槽、职业表现不佳、道德诚信问题等。同时,文章也给出了如何在简历中处理这些问题以及如何在面试中解释自己的经历的建议。
关键观点总结
关键观点1: 文章讨论了哪些经历会毁掉简历,这些经历可分为稳定性与忠诚度、职业表现与能力、道德与诚信问题以及社交媒体行为四大类。
了解这些容易减分的经历,有助于求职者避免在简历中出现这些问题。
关键观点2: 对于空窗期的处理,文章提出了在简历中诚实说明原因、突出成就以及准备好面试中的解释等建议。
正确处理空窗期有助于求职者顺利通过简历筛选和面试。
关键观点3: 文章强调了简历美化和造假的区别,并指出美化简历的重要性,但应避免造假。
求职者应诚实为本,通过优化表述和突出相关性来美化简历,但不要造假。
文章预览
星标关注猎聘公众号 探寻职场的另一种可能 最近,我看到一位网友真诚发问: 经济增长放缓,行业人口收缩,普通打工人找不到本专业相关的岗位,投出去的简历石沉大海应该有不少人经历过,于是迫于经济压力暂时选择了进厂、送外卖、开网约车。有些人会就此荒废了经验和技能,但有些人在一天劳作后还是坚持提升本专业的业务技能。待到行业复苏再捡回老本行的时候,会因为简历上这段所谓“污点”就再也没法翻身吗? 简历是我们步入职场的第一张门脸,重要性毋庸置疑。但这张门脸未必总能维持漂亮,有时难免受环境、行业等因素影响,会降低它的“颜值”。 其实,让我们的简历“降低颜值”的通常不是行业和岗位,而是以下经历。 4类可能会毁掉你简历的经历 抛开行业和岗位属性,有哪些普遍的经历会让简历减分?网友们现身说
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