主要观点总结
本文列举了业余程序开发人员在工作中的七种表现，包括一次性提交大量代码、代码质量差、同时开展多项工作、性格傲慢、不能从错误中学习、工作时间处理私人事务以及盲目追逐技术潮流。文章建议开发人员避免这些错误态度和工作方式，以提高工作效率和职业发展机会。
关键观点总结
关键观点1: 业余程序开发人员的七种表现
一次性提交大量代码、代码质量差、同时开展多项工作、性格傲慢、不能从错误中学习、工作时间处理私人事务以及盲目追逐技术潮流。这些表现会降低开发效率，阻碍职业发展。
关键观点2: 如何提高开发效率
开发人员可以通过小提交、编写清晰简洁的代码、专注完成任务、保持谦卑态度、积极反馈、工作时间专注以及学习真正有用的技术等方式来提高开发效率。
关键观点3: 软件开发人员的职业发展
了解并避免这些错误的态度和工作方式，对于开发人员的职业发展至关重要。通过提高技能和经验，以及积极的工作态度，开发人员可以获得更好的职业机会和发展前景。
文章预览
微服务项目学习： cloud.macrozheng.com 知道这些表现，才能在自己的程序员职业生涯中犯相同的错误。 软件行业的工作经验和你从事这个行业的工作年限直接相关。这句话在某种程度上是对的，但是你从事这项工作的年限，并不一定代表你获得了相同年限的工作经验，正如一句话所说：“我们以为我们是工作了十年，其实却只有一年的工作经验，只不过又重复用了九年”。 有一些人虽然工作了很多年，但工作表现就像刚入行的新人。他们几乎不学习软件开发的基础知识 。除了最初几年有所成长，后期一直停滞不前，而且他们不明白为什么。 与此同时，我也曾与一些只有几年工作经验的开发人员共事，他们表现出惊人的增长潜力。他们工作态度端正，并且明白如何避免不称职的行为。 根据开发人员的某些习惯，可以非常明显地分辨出谁更专业，谁更
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