1号风向·ESG｜打造包容多样的好莱坞，不能只靠表面功夫

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《1号风向》第  1623  篇 在行业因缺乏荧幕多样性和少数群体代表性被诟病多年后，DEI，即多元（diversity）、公平（equity）和包容（inclusion），已经成为近年来好莱坞的关键战略，而ESG的社会方面从根本上要求通过DEI举措来塑造积极的企业文化和安全的工作环境。 但自2023年下半年起，好莱坞多位DEI高管离职，今年这一趋势愈演愈烈。好莱坞放弃推动多样性了吗？ DEI举措旨在解决与性别、种族、年龄、性取向和其他因素相关的不平等问题，是确保所有人能获得平等的机会，能够在工作场所感到被尊重、被接纳并得到相应支持的重要手段，同时与ESG也息息相关。   图片来源：Unsplash 无论是DEI还是ESG，本身都能够带来积极变化。理想情况下，二者的结合能够打造一个让员工感到安全并能不断产出创新想法的工作环境，从而建立一个长期的、可持续的、 ………………………………