电通公布中国高管团队新任命

主要观点总结

电通中国宣布了一系列高级领导团队的任命，这些任命是为了强化其致力于提供“以客户为中心”的整合解决方案的承诺，并加速全客户价值链的增长和转型。文章中详细介绍了各高级领导的职责与背景。

关键观点总结

关键观点1: 电通中国进行高级领导团队任命

包括Richard Frampton作为首席策略官回归，他将领导客户群策略与愿景，推动整合全链路解决方案和全客户价值链的增长和转型。

关键观点2: 强化电通中国的整合解决方案承诺

通过这一系列任命，电通中国强化其致力于提供整合解决方案的承诺，以更好地满足客户需求。

关键观点3: 重要人物介绍

介绍了多位被任命的高级领导，包括他们的职责、过往经验和在电通中国的角色。

关键观点4: 合作与转型

强调了电通中国领导团队之间的合作以及企业转型的重要性，包括通过领导层变革推动增长和转型的策略。

文章预览

电通中国今日宣布一系列高级领导团队的任命，在“以客户为中心，以人为本”的新时代迈出了重要一步。这些任命强化了电通致力于提供“以客户为中心”的整合解决方案的承诺，将加速全客户价值链的增长和转型。 （ 上排从左至右：Richard Frampton、Guang Cui、Tommy Li 下排从左至右：Ami Qian、Jianhao Chen、Cindy Lee ） Richard Frampton作为电通中国首席策略官回归。在这一新职位上，他将领导客户群策略与愿景，构建整合全链路解决方案，推动客户收入增长、盈利能力、满意度提升。他在策略制定方面拥有近20年的经验，此前担任阳狮集团北亚区战略方案董事总经理。加入阳狮集团之前，他曾在电通集团旗下凯络、安吉斯等品牌工作15年。 崔光被任命为电通创意中国首席执 行官，同时继续担任日本客户在中业务的首席业务官。他在中日营销策略、品牌咨询 ………………………………