主要观点总结
文章介绍了聂振亚老师的多重身份和丰富经验。聂老师是企业管理和人力资源管理专家,拥有超过20年的国际化企业管理经历。他担任多家大型企业和世界500强企业的多个职务,包括战略顾问咨询师、高级企业培训师、人力资源管理师等。他的课程涵盖企业人力资源管理、中基层管理干部能力提升训练等,并受到高度认可。他的客户包括多家电网、银行、地产、科技等行业的数百家企业。聂老师的授课风格独特,注重实战和工具落地。
关键观点总结
关键观点1: 多重身份和丰富经验
聂振亚老师是企业管理和人力资源管理专家,具有多重身份,包括战略顾问咨询师、高级企业培训师等。他拥有超过20年的国际化企业管理经历,具备深厚的行业经验。
关键观点2: 广泛的课程内容
聂老师的课程涵盖企业人力资源管理的多个方面,包括中层干部综合管理能力提升训练、新生代员工管理与激励等。他的课程实用性强,注重实战和工具落地。
关键观点3: 众多的客户认可
聂老师的客户包括南方电网、中国移动、中国银行等众多知名企业和行业领导者。他的服务和咨询得到了客户的高度认可。
关键观点4: 独特的授课风格
聂振亚老师的授课风格深入浅出、旁征博引、诙谐幽默、互动性强。他能够很好地调动学员的积极性,使课程更加生动有趣。
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Sept. 点击蓝字 关注我们 2025.01 ★佰赞咨询特聘战略顾问咨询师,佰赞商学院特聘资深讲师,人力运营板块特聘课座指导老师。 ★ 高级企业培训师,高级人力资源管理师,《培训》杂志特约研究员,中国总裁网特聘金牌讲师,深圳市中小企业发展研究会理事,中国人力资源开发研究会特聘专家,深圳市劳动争议仲裁院兼职仲裁员,中国法律顾问协会发起人、法律顾问,原富康董事会秘书,2013中华讲师网评选“中国500强讲师”,2013年“我是好讲师”大赛华南好讲师50强。 ★ 多家单位特聘首席人力资源顾问、培训导师;深耕商业企业运营管理20余年,主攻企业人力资源管理、中基层管理干部能力提升训练、人才梯队建设、关键人才培养、企业内训师培养、企业商学院建设等培训与咨询;著有《虎步与狐步---郭台铭的经营故事》 主打课程: 01.《中层
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