主要观点总结
深圳大学国际交流学院招聘行政管理（劳务派遣）人员，招聘截止日期为2024年11月30日。招聘人员的要求包括年龄、学历、英语水平及综合素质等方面。同时，文章还介绍了聘用人员的待遇以及一个外语职场群的相关信息。
关键观点总结
关键观点1: 招聘信息
深圳大学国际交流学院招聘行政管理（劳务派遣）人员1名，要求包括年龄、学历、英语水平、综合素质等。特别优秀者可以适当放宽年龄限制。招聘的岗位职责和具体工作地点未详细说明。
关键观点2: 聘期待遇
聘用人员的工资待遇及社保福利将按照学院现行劳务派遣人员标准执行。具体薪资和福利待遇未详细说明。
关键观点3: 外语职场群信息
提供了一个外语职场群的信息，适合外语好、寻找全职、实习、兼职的朋友，关注自我提升和职业发展的朋友，需要实践经验和为简历加分的同学。群聊主题包括每日职场动态推送、结识各行业外语达人、拓展人脉等。
文章预览
简历投递截止日期：2024年11月30日 深圳大学国际交流学院是深圳大学留学生工作的归口管理部门，也是留学生教学单位，学院拥有一支高素质的师资队伍和先进的教学设施，为学生提供优质的教育资源和良好的学习环境。现因学院发展需要，面向社会公开招聘1名行政管理（劳务派遣）人员。 一、招聘计划 学院行政管理（劳务派遣）人员1名。 二、招聘要求 1.年龄：35周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽； 2.学历要求：硕士研究生及以上学历，应届毕业生和有工作经验者均可，专业不限； 3.英语水平：具有良好的英语听说读写能力，具有海外教育背景、海外工作经验、相关国际化工作经验、合作办学经验者优先； 4.综合素质：具备较强的文字功底和公文写作能力；熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint 等）的操作。 三、聘期待遇 聘用人
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