孟晚舟最新演讲：真正的能人，不是能说，而是能做

主要观点总结

本文主要介绍了孟晚舟在香港中文大学（深圳）第九届研究生毕业典礼上的演讲内容。演讲涵盖了以下几个关键点：知识的重要性和学习的恒久价值，实践出真知和专注深耕的重要性，以及不是只有伟大才值得被歌颂的观念。此外，还提到了华为对一线工作人员的尊重和激励机制，以及人才质量的重要性。

关键观点总结

关键观点1: 知识的重要性和学习的恒久价值

孟晚舟强调知识不是与生俱来的，更不是一成不变的，需要主动探求和打破固有认知的束缚。她指出学习没有捷径，但努力可以恒久，选择越多，我们越要保持清醒和克制，把宝贵的时间和精力用在学习和思考上。

关键观点2: 实践出真知和专注深耕的重要性

孟晚舟通过分享华为博士军团解决光纤问题的实践案例，强调了实践的重要性。她指出，真实场景中产生的问题不仅需要强大的理论基础，还需要实践中的解决。她还强调了专注深耕的价值，通过做好每一份工作，履行每一分责任，即使是小事也不懈怠。

关键观点3: 不是只有伟大才值得被歌颂的观念

孟晚舟认为，普通人通过“一生一事”的执着、“精进不息”的专业、“毫厘必究”的严谨和“千锤百炼”的卓越也能构筑起一座大厦的根基。她鼓励大家尽到足够的努力，交付每一份工作，勿以事小而懈怠，在平凡中诠释非凡。

关键观点4: 华为对一线工作人员的尊重和激励机制

孟晚舟提到华为对一线工作人员的尊重和重视，通过设置奖项来激励员工。她强调了现代企业制度下，像扁鹊的哥哥们这样的普通员工往往容易被忽视，但他们是企业精神的象征。华为还通过选拔“单板王”等方式来激励这些默默付出、踏踏实实为企业做出贡献的员工。

关键观点5: 人才质量的重要性

孟晚舟通过一些案例强调了人才质量的重要性。她指出，人才也包含质量问题，那些在本职岗位上提高工作效率、实现高质量结果的人才也是企业所需的高质人才。改进管理质量也是利润的来源。

文章预览

作者：孟晚舟 来源：笔记侠整理 前几天，香港中文大学（深圳）第九届研究生毕业典礼在该校礼文堂举行，华为轮值董事长、CFO孟晚舟作为特邀嘉宾发表了精彩演讲。 孟晚舟谈到很多观点，比如： “并非站在山顶才能被看见，不是只有伟大才值得被歌颂。一座大厦的根基，正是由普通人‘一生一事’的执着、‘精进不息’的专业、‘毫厘必究’的严谨和‘千锤百炼’的卓越构筑而成。” “知识并不是与生俱来的，更不是一成不变的，唯有培养主动探求的意识，打破固有认知的束缚，才能恒久地去接近它们。” 以下为演讲全文，希望对你有所帮助： 在信息大爆炸的时代，很多同学都希望抓取尽可能多的知识、尽可能不遗漏任何热点，难免都会有一点FOMO（fear of missing out，害怕错过）。 我想说，知识没有穷尽，但学习可以聚焦；学习没有捷径，但 ………………………………