金蝶员工爆料：互联网环境非常差，似乎很多公司完全依赖裁员，公司才能活下去，这样看起来很多所谓的互联网公司基本还都是劳动密集型企业

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点击蓝字，关注我们 又一个互联网大厂的员工按捺不住发声了。这次是金蝶的员工，他说出了很多人不敢说的实话： 所谓的高科技互联网企业，其实就是披着科技外衣的劳动密集型企业。 最讽刺的是，很多公司不是因为活不下去才裁员，而是为了活得更滋润。 我在大厂摸爬滚打这些年，见过太多这样的案例： 一个技术组长，连续三年被评为A级员工，项目从没延期过。突然有一天，他被调去做"战略储备"， 实际上就是被放入人才池等待优化 。 为什么？因为他的工资太高了，可以招两个应届生。 还有一位产品经理，带的项目年收入几个亿， 但因为她拒绝"自愿加班"，最后被迫离职。实在讽刺。 现在的互联网公司玩得很高明。他们不会直接说裁员，而是包装成"组织优化"、"人才升级"、"战略调整"。 更狠的是， 他们会用各种方式逼你主动离职：突 ………………………………