参考案例：互联网平台用工劳动关系认定的审查进路 | 劳动法库

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案例编辑 | 劳动法库小编 实务文章，供朋友圈分享！欢迎投稿：szlaw@qq.com 小编按： 案例来源于人民法院案例库 。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正确、统一适用具有重要意义。 入库编号： 2023-11-2-490-001 何某诉某商务服务公司、某商务服务公司广州分公司确认劳动关系纠纷案 ——互联网平台用工劳动关系认定的审查进路 关键词 民事确认劳动关系从属性互联网平台用工 基本案情 原告何某诉称：与某商务服务公司、某商务服务公司广州分公司（以下简称广州分公司）具有建立劳动关系的合意，且已形成管理与被管理为特征的人身依附关系，具有极强的人格与经济从属性，双方自2020年10月23日至2020年11月26日期间存在劳动关系。故请 ………………………………