主要观点总结
本文讨论了不同年龄段劳动力的失业率，特别是在GDP增速放缓和毕业生人数增长的情况下，16-24岁劳动力的就业压力尤为突出。同时，虽然年轻群体的失业率较高，但35岁以上人群的失业危机同样值得关注。文章还提到了就业弹性系数和GDP增长对就业的影响，以及大城市生活的成本压力。
关键观点总结
关键观点1: 城镇不同年龄段失业率上升，特别是16-24岁劳动力的失业率达到高峰。
文章中提到了城镇不包含在校生的16-24岁劳动力的失业率达到17.1%，比上个月高出3.9个百分点，显示出青年失业率的上升速度很快。
关键观点2: GDP增速下降对就业压力产生直接影响。
文章中提到过去按照GDP增长6%-6.5%的预期目标测算，城镇新增就业1000万的目标可以实现，但现在GDP增速已经下降到5%，已经无法支撑大量毕业生的就业。
关键观点3: 毕业生人数持续增长加大了就业压力。
文章中指出本专科毕业人数持续增长，预计未来几年毕业生人数仍将维持在高位，这进一步加大了就业市场的竞争压力。
关键观点4: 大城市的生活成本压力对年轻人的就业选择产生影响。
文章提到年轻人在大城市的消费压力，包括房租、餐饮、交通等成本，使得即使找到工作也难以积累财富，这也影响了年轻人的就业选择和职业发展。
关键观点5: 35岁以上失业人群的问题更为严峻。
虽然年轻群体的失业率高，但文章指出35岁以上人群的失业危机感受更为明显，这个年龄段的失业带来的问题更为严峻和痛苦。
文章预览
2024年7月，城镇不包含在校生的16—24岁劳动力失业率17.1%，比上个月高3.9个百分点。 青年失业率上升速度太快 我国将失业率细分为3个年龄段： 16—24岁劳动力失业率，2024年7月失业率14.7%， 25—29岁劳动力失业率 ，2024年7月失 业率 7.1%， 30—59岁劳动力失业率 ，2024年7月失 业率 4.0%。 其中，16-24岁劳动力失业率尤其高。 16-24岁，正好处于年轻人刚进入劳动力市场的阶段，却面临如此大的就业压力。 就业弹性系数 就业弹性系数指单位 GDP 增长拉动的新增就业， 根据经验数据， GDP 每增长 1 个百分点，大体可以带动 190 万到 200 万就业。 过 去 按照GDP增长 6%-6.5%的预期目标测算， 城镇新增就业 1,100 万的目标是可以实现的 。 GDP增速的持续下降则直接反映在就业压力上。 现在GDP增速已经只有5%， 已经 无法支撑1 000万毕业人口就业。 而我国 本专科毕业人数
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