主要观点总结
全新版企业文化体系《茅台玖章》的发布是茅台从“根”出发,践行核心价值的精神支柱和行动指南。这是茅台首个企业文化手册,生动阐述了茅台与时俱进的文化理念,并将历史传统与文化积淀等转化为实现高质量发展的行为准则。《茅台玖章》包含企业简介、文化溯源、文化理念、行为准则等9大核心篇章,全面系统地梳理了茅台的历史文化脉络,明确了“顺天敬人 明理厚德”的核心价值观,并为茅台的长远发展提供支撑。
关键观点总结
关键观点1: 《茅台玖章》的发布背景和意义
《茅台玖章》是茅台在高质量发展阶段制定的首个企业文化手册,是茅台与时俱进总结前辈文化建设经验,系统梳理茅台文化体系的成果。它的发布标志着茅台企业文化建设的开启,为企业的长远发展提供精神支撑。
关键观点2: 《茅台玖章》的核心内容
《茅台玖章》包含了企业简介、文化溯源、文化理念、行为准则、文化形象、茅台产品、茅台工艺、社会责任、致敬榜样等9大核心篇章。其中,明确了“顺天敬人 明理厚德”的核心价值观,制定了行为准则,对茅台产品进行了系统的品系序列划分。
关键观点3: 茅台文化的特点和价值
茅台文化是中国民族品牌的典型,具有悠久的历史文化底蕴。其文化不是人为创造,而是以中华文化为根基,历经历史的不断沉淀和完善。茅台文化凝结着历代茅台先辈的智慧结晶,是一代又一代茅台人跨越险阻、书写发展新篇的力量源泉。
关键观点4: 茅台优化提升企业文化体系的意义
优化提升茅台企业文化体系,旨在形成企业价值表达的精神标识,实现高质量发展。通过《茅台玖章》作为有形的文化载体,加强企业文化的载体支持,向世界讲述和传播中华文化,彰显茅台人的文化自信。
文章预览
文/今时品牌实验室 思橙 全新版企业文化体系《茅台玖章》诞生,成为茅台从“根”出发,践行“顺天敬人 明理厚德”核心价值的精神支柱和行动指南,也开启茅台文化建设的新篇章。 10月11日,茅台集团甲辰年(2024)茅台酒节活动上,全新版企业文化体系《茅台玖章》正式发布。 这是茅台在高质量发展阶段制定的首个企业文化手册,也是首次正式对外展示茅台“顺天敬人 明理厚德”的企业文化,生动阐述了茅台与时俱进总结前辈文化建设经验,系统梳理了茅台文化体系,将千百年来形成的历史传统与茅台70多年发展的文化积淀、价值观念、道德规范等向“实”转变,并将其作为实现茅台可持续、高质量发展的一套“标准化”行动指南、行为准则。 《茅台玖章》发布仪式 企业文化是企业行稳致远的深层支撑。茅台集团党委书记、董事长张德芹在
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