主要观点总结
锦江酒店发布《2024年限制性股票激励计划（草案）》与《关于以集中竞价交易方式回购公司A股股份方案的公告》。公司拟通过回购股权用于限制性股票激励，以提振国企酒店龙头发展。文章介绍了激励计划的主要内容和目标，包括国内酒店主业的增长和海外酒店的减亏。此外，还提到了公司的整合优化、业绩目标拆解、单店GMV提升等方面的信息。最后，提供了分析师团队简介和法律声明。
关键观点总结
关键观点1: 锦江酒店发布限制性股票激励计划
锦江酒店计划出资不超过2.78亿元，从二级市场回购公司股票，用于限制性股票激励。这是公司上市以来的首次激励计划，旨在提振市场信心，彰显公司对后续发展的积极态度。
关键观点2: 业绩目标拆解
本次激励方案包括门店扩张、扣非归母净资产收益率、主业利润率等具体要求。以2023年扣非业绩为基数，2024/2025/2026年扣非归母业绩增速不低于30%/65%/100%。
关键观点3: 国内酒店业务扩张与海外酒店减亏
公司计划通过积极门店规模净增长、前中后台业务的全面打通、中央预订强化提升单店收费比率、门店迭代升级改造等方式助力主业优化和成长。海外酒店业务则主要通过积极海外增资、贷款置换等方式降低财务费用压力，并国内外酒店平台协同降低经营压力。
关键观点4: 国信社服团队介绍
国信社服团队是大消费领域的专业研究团队，本次报告中分析了锦江酒店的业务和发展前景。
关键观点5: 法律声明
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文章预览
报告发布日期：2024年8月12日 报告名称:《锦江酒店（600754.SH）-公司快评：拟回购股权用于限制性股票激励，有望推动下一轮经营变革》 证券分析师：曾光 证券投资咨询执业资格证书编码：S0980511040003 证券分析师：钟潇 证券投资咨询执业资格证书编码：S0980513100003 证券分析师：张鲁 证券投资咨询执业资格证书编码：S0980521120002 证券分析师：杨玉莹 证券投资咨询执业资格证书编码： S0980524070006 锦江酒店系列研究 锦江酒店 【国信社服|财报点评】锦江酒店：海外利息费用大增影响扣非业绩表现，国内酒店开店有所提速 【国信社服|财报点评】锦江酒店：海外亏损拖累2023年表现，关注国内外整合优化成效 【国信社服|财报点评】锦江酒店：三季度海外经营转正，国内酒店经营超2019年同期 【国信社服|中报点评】锦江酒店：上半年国
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