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过去几个月,美国大公司似乎找到了一种新方式,变相来收购/聘请尖端的AI技术和团队,而不会引起反垄断监管机构的不满。 他们没有直接收购,而是从AI初创公司聘请创始人和关键员工,并从这些公司的剩余资产中获得技术许可,从而允许初创公司的投资者,随着时间的推移获得一些特定的收益/回报。 这种策略使这些初创公司实际上成为空壳实体,但独立运营。 过去六个月中,我们已经看到三起此类事件: 微软的 Inflection 亚马逊的 Adept Google 的 Character.ai 一次可能是异常,两次可能是巧合,但三次呢?那肯定是一种趋势。 并购“剧本” 这种“并购”策略通常运作如下: 初始投资 :大公司可以在前几轮融资中先投资这些初创公司。 人才招聘 :大公司雇佣这些初创公司的创始人和关键员工,挑选他们想要的人才。微软雇佣了 Inflection AI 团队 80%
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