员工为什么越来越反感，公司所谓的流程呢？

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精益生产 | 智能制造 |管理前沿 我们来自丰田，分享生产技术与管理方法 立即加星标，第一时间看好文 这是一位企二代，家有一个规模不小的公司，在基层历练了几年以后，已经逐步开始全面接管公司。 在基层历练过程中，他发现了一个非常突出的问题，就是员工们都不愿意出差，这导致与客户的对接往往都不是很及时，不管是前期的市场咨询还是后期的服务质量都有所脱节，给公司的口碑和效益都带来了一定的负面影响。为了减少这种脱节现象，领导们只好不断地把员工往外赶，最后搞得大家都怨声载道。 为什么不愿意出差，朋友经过深入调查后发现原因非常清晰，那就是报销难。 员工出差回来报销，短则一个星期，长则一个月都有可能，平均报销周期在20天左右。 出差本来就辛苦，结果自己垫了差旅费回来报销又这么难，员工自然就不愿 ………………………………