主要观点总结
中国科学院和中国工程院分别发布了关于推荐和提名为2025年院士候选人的通知。两篇文章关键点的核心都在介绍各自院院士增选工作的启动、相关要求和规定，以及如何推荐或提名候选人。
关键观点总结
关键观点1: 中国科学院院士增选工作关键点
根据《中国科学院院士章程》和《中国科学院院士增选工作实施办法（试行）》规定，2025年中国科学院院士增选工作于4月25日启动。推荐工作需遵循重大贡献、学术水平、道德操守等准则，并强调满足国家发展和安全战略需求的价值导向。每位院士推荐1名候选人，并实行回避制度。候选人获得院士推荐的有效性需满足一定的条件。一些特定人员原则上不作为候选人，如党政机关和企业负责人等。推荐材料需在线填写并寄送，须于7月5日前完成。
关键观点2: 中国工程院院士增选工作关键点
中国工程院2025年院士增选工作于同一时间启动。根据《中国工程院院士增选工作实施办法》的规定，每位院士可提名1位候选人。年龄不超过65周岁的候选人获得1位拟提名学部院士的提名即为有效。年龄超过65周岁的候选人则需获得更多院士的提名。提名时须把握院士的标准和条件，重视被提名人对国家发展的贡献等。提名过程需严格遵守相关规定，并关注科研和工程技术一线专家等。提名材料需在7月5日前提交。
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中国科学院关于推荐中国科学院院士候选人的通知 各位院士： 根据《中国科学院院士章程》和《中国科学院院士增选工作实施办法（试行）》规定，2025年中国科学院院士增选工作于2025年4月25日启动。现将有关事项通知如下。 一、请根据《2025年度中国科学院院士增选指南》确定的领域学科方向进行推荐。推荐工作要坚持以重大贡献、学术水平、道德操守为准绳，强化满足国家发展和安全的战略需求并作出贡献的价值导向，注重领域学科间的平衡发展，着重推荐长期奋战在科研一线的科研人员。坚决破除“四唯”，打破论资排辈，不以人才“帽子”为依据。 二、每位院士推荐1名候选人。推荐过程实行回避制度，回避范围为直系亲属和主要旁系亲属及博士、硕士研究生师生关系。担任党政机关、参照公务员法管理机关（单位）负责人以及企业主要
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