北京海淀法院“简历数据”不正当竞争案判决书全文

文章预览

扫码立即加入学习！ 中国裁判文书网｜来源 北京海淀法院｜来源 网络诉讼圈｜转载 2024年4月，海淀法院发布《北京市海淀区人民法院知识产权审判白皮书（2024年度）》。本案系《白皮书》中在数字经济背景下关于数据竞争的典型案例。 案情简介 原告某信息科技公司系某招聘网站的运营者，在招聘行业具有较高知名度。被告某科技公司经营某招聘管理系统内的大量功能均直接指向该招聘网站。 用户（即招聘企业）原本需要在招聘网站中进行操作并实现的功能，由于某科技公司在其产品中设置了类似功能，使得用户可以在被告系统中直接操作并最终将结果显示在招聘网站中，包括：代为发布和更新职位功能、一键刷新功能以及爬取、存储和提供应聘者的简历信息。 某信息科技公司认为上述行为构成不正当竞争，请求判令某科技公司停止涉案行为 ………………………………