逃离大厂去小公司的人，真的能适应吗？

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曾经，广纳人才不论员工出处，只管实力与技术，薪资加码、福利给够的“大厂”，一度是互联网黄金时代打工人的最佳去处。 但今年，社交媒体上“逃离大厂，去小公司”的声音越来越多。有的大厂人跳槽去小公司后不适应，光速离职；也有人从大厂去了小公司如鱼得水。 与此同时，今年有一篇名为“小公司不欢迎大厂离职人”的媒体报道，也指出存在“小公司不欢迎大厂离职人”的招聘现象。 有一种声音是，不是所有大厂背景的人都有真本事“如今回流到求职市场的大厂人，都是被优化出来的，在大厂被优化肯定是能力有问题。 ” 一时之间众说纷纭，到底大厂人去小公司是否能顺利landing，在当今职场人的转型路上，到底存不存在小公司兼容不了大厂人的存在呢？ 临近年末，我们针对集中声音，定向采访了几位从大厂去小公司的朋友。 01 ………………………………