春节加班，你的工资或将多一笔钱！

主要观点总结

文章介绍了春节期间的加班工资计算问题，包括最新印发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的内容。该通知对职工全年月平均制度工作时间的计算进行了调整，包括年工作日、季工作日、月工作日和工作小时数的计算。文章还提到了日工资、小时工资的折算以及未休年休假的工资报酬。

关键观点总结

关键观点1: 春节期间的加班工资计算

介绍如何计算春节期间的加班工资，包括最新的通知对职工全年月平均制度工作时间的调整。

关键观点2: 制度工作时间的计算调整

具体阐述了通知中对年工作日、季工作日、月工作日和工作小时数的计算调整。

关键观点3: 日工资、小时工资的折算

根据劳动法规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，日工资、小时工资的折算不受影响。

关键观点4: 综合计算工时工作制的影响

对于实行综合计算工时工作制的岗位，制度工作时间计算调整后，加班费相比修改前会有所增加。

关键观点5: 未休年休假的工资报酬

职工在法定节假日和带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，未休年假的工资报酬支付规定也进行了说明。

文章预览

春节假期 很多小伙伴 仍需坚守岗位、加班加点 那么春节期间的加班工资 能拿多少？ 该如何计算呢？ 此外 最新印发的 《关于职工全年月平均工作时间 和工资折算问题的通知》 对职工 全年月平均制度工作时间 和 工资折算办法 分别进行了调整 两大调整 制度工作时间的计算 年工作日： 365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝ 248天 季工作日： 248天÷4季＝ 62天/季 月工作日： 248天÷12月＝ 20.67天/月 工作小时数的计算： 以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。 日工资、小时工资的折算 按照劳动法第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时 不剔除国家规定的13天法定节假日 。 加班费会增加吗？ 通知指出，月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天，和新规实施前一样。 所以， 日工资、 小时工资的 ………………………………