拿了2万块钱年终奖，同事提议我请部门所有人吃饭，最后，只给每人点了一杯奶茶，而拒绝请他们吃饭，我也因此得罪了整个部门的人

主要观点总结

文章主要描述了中国一家公司在年底时员工收到年终奖的情况，以及公司内部因年终奖引发的讨论和反应。文章围绕主人公小天收到部门最高年终奖展开，同事们对其年终奖的数额产生了讨论并期望他请客吃饭。最终，小天表达了自己的观点和回应。

关键观点总结

关键观点1: 年终奖的发放和讨论

公司年终发放年终奖，大家在办公室讨论各自收到的年终奖数额。

关键观点2: 销售冠军小天的故事

主人公小天作为销售冠军收到了部门最高的年终奖，引发同事们的关注。

关键观点3: 同事们的期望与要求

部分同事认为小天应该请部门同事吃饭，但他认为自己并没有义务请客。

关键观点4: 小天的回应与观点

小天表达了自己的观点，认为他的年终奖是他辛苦挣来的，没有义务请同事们吃饭。

关键观点5: 办公室的氛围与反应

小天的话让同事们脸色铁青，其他同事脸色也变得不自然。

文章预览

转眼，又一年过去。其实按阳历来算已经进入了新的一年，不过，在我们中国人的观念里，春节没过，那就不算过年。时间到年底，物流以及供应商和客户逐步停工，我们公司也没什么业务了，进入了年底总结模式。就在今天，我收到了2万的年终奖。 当然，伴随着年终奖到账，我们公司群也跳出了一段通知：首先感谢大家这一年来的努力，和为公司做出的贡献，年终奖已经发放到员工账户，请大家查收！提前祝所有员工新年快乐！ 之后，办公室就开始窃窃私语，大家讨论的话题当然是年终奖发了多少。 大家来回对比了一大圈，最终发现我的年终奖是部门最高的。 讨论工资这样的行为公司是禁止的，对于工资大家也都心知肚明，没人会在办公室讨论，但是年终奖是不在工资范围内的，可以说是额外收入，所以大家都想知道别人是多少。 当然，我 ………………………………