主要观点总结
浙江杭州新春最大规模线下人才招聘会拉开序幕,830家参会单位提供2.1万个岗位,重点关注高层次人才。招聘现场,多家科创企业吸引求职者关注,招聘负责人表示公司计划扩招懂机械硬件和AI算法的复合型人才。招聘会上还有多个面向博士岗位以及博士后岗位推出。相关部门为青年提供政策指导和住宿支持。同时提供其他新闻资讯,包括清华大学扩招、马克龙劝架等话题。
关键观点总结
关键观点1: 杭州新春人才招聘会盛大开幕
830家参会单位带来大量就业机会,重点关注科创领域高层次人才。
关键观点2: 科创企业备受关注
多家科创企业吸引求职者,招聘负责人强调需要既懂机械硬件又能玩转AI算法的复合型人才。
关键观点3: 招聘会上推出博士及博士后岗位
西湖大学等高能级科创平台推出面向博士岗位近千个,包括进站博士后岗位。
关键观点4: 政策指导与福利支持
相关部门为青年提供政策指导,如住房保障和青年驿站申请等福利措施。
文章预览
3月1日,浙江杭州今年新春最大规模线下人才招聘会正式拉开序幕, 830家参会单位带来2.1万个岗位 。杭州的各类科创企业、科研机构向“算法、大模型、AI”等方面的高层次人才抛出橄榄枝。 上午10点,一些招聘展位前已排起了长队。一家研发人形机器人的科技公司,自登上蛇年春晚以来,备受社会关注,来应聘咨询的求职者们络绎不绝。 招聘负责人表示,公司今年将计划扩招研发团队人数,需要既懂机械硬件又能玩转AI算法的复合型人才 。 某科创企业招聘负责人 张冬冬: 硬件类岗位一般薪资普遍在2万元到4万元,月薪加上年终奖部分, 年薪最高可能有六七十万元 。 招聘会上,不仅有宇树科技、云深处、强脑科技等科创企业,网易、安恒信息等热门科技“大厂”也悉数到场。而西湖大学、国科大杭高院等高能级科创平台, 推出面向 博士岗位
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