月薪3万的HRBP原来长这样！

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虽然“金三银四”已过，但仍有很多HR朋友在聊【转型】的话题，其中 HRBP 就是热门方向之一。 毕竟 传统六大模块已经无法满足现在企业多样化的需求 ，不管从HR长期的职业发展，还是直观的薪水待遇来看，HRBP的确极具优势： HR和HRBP的差异 在哪里呢？ 了解了两者之间的差异，很多HR还是觉得无从下手…… 如何 从HR转型HRBP ？ 人社部能建中心重磅出击 推出HRBP职业培训课程 为此，小编推荐 《人力资源业务合作伙伴（HRBP）》职业培训课程 ，课程由人社部能建中心监制，经过业界数十名大咖，追踪上万HR，经过1000多个工作日精心打磨而成！ 学习HRBP课程能帮你实现： 1.人才+业务相结合： HRBP的知识学了就能用，能帮你 优化人力成本，降本增效 ， 最大程度地发挥人力资源价值！ 2.精通业务： 能培养你的业务意识， 主动 识别业务主管的需求 ，协助 ………………………………