6年时间，我从行政女孩到HRM！事实证明：选择大于努力！

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6年时间，我从行政女孩到HRM 我叫琪琪，是一位中型公司的HRM，今年29岁了。前年还是一位兼着行政的HR，去年已经凭借拿到手的人力国考证书成功升职到HRM。 相信很多HR都有这种感受，HR晋升可不是三言两语就能实现的。 我的晋升之旅也是十分坎坷，刚毕业的时候进了一家传统企业， 做着HR岗位还要兼行政 ，一个人得做两个岗位的事情。 当时的工作内容就是： 1.每天刷招聘网站，打电话邀面试，办理入职、离职手续； 2.每月还有固定的统计员工社保信息，月底做考勤绩效； 3.此外，还要负责行政、采购事务管理，帮同事收发快递。 工作几年后，在我的电脑硬盘里，存着300G+的文档、制度、表格、模板、PPT、视频等资料，各个模块，不计其数。 弃考企业人力管理师，选择很重要 去年，部门领导有意提拔我，说我工作经验已经够丰富了，就差个人力 ………………………………