主要观点总结
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关键观点总结
关键观点1: 绩效指标资料介绍
文章提供了94份绩效指标资料,包括各部门绩效指标表、各岗位任务绩效指标表和绩效指标设定方案等。
关键观点2: 资料下载方式
提供了一般的下载步骤,需要关注公众号“人资资料”,并在后台发送关键词“指标”来免费下载《绩效指标表(各部门).xls》。限时2天。
关键观点3: 关注公众号的重要性
文章强调了关注公众号是获取资料的重要途径,对了解相关绩效指标设定和实施具有指导意义。
文章预览
绩效指标的设定 是绩效考核顺利实施 的前提和基础 今天小编的 免费福利 是 《绩效指标表(各部门).xls》 94份绩效指标资料 文末附资料下载方式 No.1 资料详情 本套资料包含各部门绩效指标表、各岗位任务绩效指标表、绩效指标设定方案,预览如下: 1 各部门绩效指标表 2 各岗位任务绩效指标表 3 绩效指标设定方案 部分预览如下: 更多资料内容,请下载后查看哦~ No.2 免费下载 《绩效指标表(各部门).xls》 限时2天,免费下载 获取资料请按以下步骤操作 第一步 :扫描下方二维码关注公众号 人资资料 。 第二步 :在 人资资料 公众号后台发送关键词 : 指标
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